摘要：大族激光8月1日晚间发布公告对“怼央视记者”一事致歉。公告称，公司董事长近期在回应相关媒体过程中，因情绪激动发表了不当言论，本公司及相关当事人对此深表歉意。当天，深交所也发文批评大族激光董事长不当言论。大族激光为何受到媒体质疑，原因有两个方...
大族激光8月1日晚间发布公告对“怼央视记者”一事致歉。公告称，公司董事长近期在回应相关媒体过程中，因情绪激动发表了不当言论，本公司及相关当事人对此深表歉意。当天，深交所也发文批评大族激光董事长不当言论。
大族激光为何受到媒体质疑，原因有两个方面：一是为何开始于2011年的工程，到现在才完成进度的64%；二是其研发中心，看起来似乎更像是个酒店。有媒体报道，大族激光欧洲公司注册在旅游景区一幢小楼的一间约10平米的办公室内。而其2011年购买的酒店，也未见有改造成研发中心的迹象。
而深圳证监局在检查时也发现，大族激光在欧洲的这个研发运营中心项目，存在重大购置财产项目未履行相关审议程序、重大购置财产项目信息披露不准确不及时等问题。对此，深圳证监局决定对该公司采取责令改正的行政监管措施。
我个人认为，面对媒体的质疑，大族激光应当首先反思，然后将没有按期完工的原因讲清楚，并将下一步打算公布于众，以得到舆论与公众、特别是投资者的谅解，而不是“怒怼”媒体，说出完全缺乏敬畏之心的话语。
但是，大族激光董事长面对央视记者的质疑，说出“你是个什么角色？你有什么资格来质问我？这是我们自己的资金，我们有权利做任何经营决策，你管我那么多？”可见，哪有敬畏之心，还怎么会接受监督。不接受监督，上市公司又怎么可能行为规范、可能对投资者负责。因此，监管机构对其提出批评，要求其向媒体道歉，是完全必要的，也是非常及时的。
但大族激光在公告中进行道歉的同时，又说明道，作为中小板首批上市公司，大族激光自2004年上市至今共计15个分红年度，实现连续现金分红，合计现金分红约26亿元(含现金回购公司股份金额4.90亿元)。
大族激光把分红作为公关的一种手段，但分红应是上市公司应有的责任和义务。投资者购买某家上市公司的股票，更希望获得分红、尤其是现金分红。如果上市公司没有分红，只能说明上市公司没有尽到应尽的责任和义务，没有树立良好的公众公司形象，而不是对投资者的恩赐。如果把分红当作成绩来炫耀，甚至是公关的手段，恰恰说明上市公司的责任心很差，对投资者缺乏应有的敬畏。
大族激光能够上市15年来连续保持分红，展示了公众公司的良好形象，但也不能置身于舆论监督之外。相反，应当更加自觉地接受监督，更好地与投资者、与媒体、与公众等保持良好的沟通与协调，经常听取媒体与公众以及投资者的意见建议，不断地修正自己的行为，提高上市公司的整体素质。上市公司整体素质提升了，得益的不只是投资者，更是大股东、更是企业董高监。所以，大族激光董事长对媒体的“怒怼”，确实犯了上市公司最不应当犯的错误。
现在，大族激光在监管机构的干预和批评下，已经对董事长的错误行为进行了公开道歉。但似乎还缺乏应有的诚意，还在通过各种方式为自己辩护。显然，也不是一家上市公司必须具备的素质。接受舆论和公众以及投资者监督，应当成为上市公司的自觉行动，成为上市公司高管的自觉行动。
证监会主席易会满强调，上市公司和相关各方都要敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏投资者，舆论和公众对上市公司的行为提出质疑，就是监督的表现，也是为了督促上市公司能够更好地确立敬畏意识，自觉接受监督，怎么能对舆论和公众的批评、质疑予以攻击呢？即便是解释和说明，也要实事求是，积极主动，态度温和，而不是火气十足，一副对簿公堂的神态。
大族激光董事长怒怼媒体事件，也决非个案。一些上市公司的高管，总把自己放在一个很高的平台了，俯瞰投资者，俯瞰媒体，俯瞰公众，似乎只有他们才是真正的高大上，可以目空一切。因此，大族事件的发生，也决不是偶然的，而是上市公司缺乏敬畏之心的表现。必须进一步加大监管力度，促使上市公司确实敬畏意识，自觉接受监督，真正让上市公司能够行为规范、运行通畅、发展健康，而不是带“病”经营，给市场和投资者，包括股东都带来伤害。
特约评论员 谭浩俊 图据IC photo
编辑 刘静
